国企子公司和母公司的编制并不完全一样。尽管两者都是国有企事业单位,但子公司在法律上是独立的法人实体,其主要的人员编制和经费来源也相对独立。
子公司的编制一般是根据其业务特点和发展需求,自主掌握,独立招聘,不受母公司直接的人力资源管理。而母公司的编制则受到中央和地方政府的指引和限制,因此其编制与子公司会有差异。
进国企是不需要考公务员的,不同的国企单位都有自己的一套考试机制,只要成功考过就行,而且考国企相对比考公务员难度低一些。
只要是进了国企子公司可以讲多是有前途的,不过最好自己是个工作勤勤恳恳,任劳任怨,某些方面有特殊的天赋,而且喜欢自己的本职工作